En Estados Unidos, uno de sus derechos como trabajador es afiliarse o formar un sindicato. Todos los trabajadores deben comprender que tienen derecho a ser representados por un sindicato que proteja sus derechos laborales. Los sindicatos también pueden defender los intereses del trabajador. Contar con representación sindical les da voz en el trabajo y en el Capitolio. Es la ley, es justo y representa la libertad de las personas en una democracia libre.

El Congreso de los EE. UU. aprobó la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA) en 1935. La Sección 7 establece: "los empleados DEBERÁN tener el derecho a autoorganizarse, a formar, unirse o ayudar a las organizaciones laborales, a negociar colectivamente a través de representantes de su propia elección y a participar en otras actividades concertadas con el propósito de negociación colectiva u otra ayuda y protección mutuas", así como el derecho a abstenerse de participar en cualquiera de esas actividades.

El hecho de que a algunos empleados en los EE. UU. no se les conceda este derecho, o se les esté quitando este derecho a través de acciones de las legislaturas estatales, es un ataque a la democracia y un flagrante desprecio por la legislación laboral existente.

Los miembros del Sindicato de Trabajadores pertenecen a uno de los sindicatos de mayor crecimiento en Norteamérica. La Oficina Regional del Pacífico Suroeste representa a 70,000 miembros y sus familias en Arizona, California, Hawái y Nuevo México.

Existen varias formas de unirse a los miembros trabajadores de LIUNA:

• Si usted es trabajador de la construcción o empleado público, uniéndose con sus compañeros de trabajo para formar un sindicato con LIUNA.
• En la industria de la construcción, poniéndose en contacto con un sindicato local donde usted vive o trabaja.Encuentra un local cerca de ti.
• Trabajando para un empleador que ya tiene contrato con LIUNA.

Recursos relacionados:

• Historia de los trabajadores
• Historia del movimiento obrero
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